Enterprise Resource Planning (ERP)

Enterprise Resource Planning (ERP) ist ein Fachbegriff für verschiedene Prozesse, die ein Unternehmen dabei unterstützen, seine Geschäfte zu verwalten. Durch die über ein ERP-System zur Verfügung gestellten Daten lassen sich zum Beispiel die Leistungskennzahlen (Key Performance Indicators, KPIs) einer Firma ermitteln, um Unternehmensziele zu verwirklichen.

Kostenlosen Guide herunterladen

Human Capital Management: Worauf Unternehmen bei der Softwarewahl achten müssen

Human Capital Management umfasst die Sammlung von Praktiken zur Rekrutierung, Verwaltung, Entwicklung und Optimierung der Humanressourcen einer Organisation. Für diesen wichtigen Unternehmensbereich stehen zahlreiche Anwendungen zur Verfügung, deren Auswahl in diesem E-Handbook diskutiert werden.

Start Download

• Firmen-E-Mail-Adresse:

  Sie haben vergessen, Ihre E-Mail-Adresse anzugeben.

  Diese E-Mail-Adresse scheint nicht gültig zu sein.

  E-Mail-Adresse ist bereits registriert. Bitte login.

  Sie haben die maximale Anzahl an Zeichen erreicht.

  Bitte geben Sie eine Firmen-E-Mail-Adresse an.

Mit dem Absenden bestätige ich, dass ich die Nutzungsbedingungen und die Einverständniserklärung gelesen habe und diese akzeptiere.

Mit dem Einreichen Ihrer Daten erklären Sie sich bereit, E-Mails von TechTarget und seinen Partnern zu erhalten. Wenn Sie sich außerhalb der Vereinigten Staaten befinden, stimmen Sie hiermit zu, dass Ihre persönlichen Daten in die Vereinigten Staaten übertragen und dort verarbeitet werden. Datenschutz

Mit ERP-Anwendungen werden unter anderem Produktplanung, der Einkauf von Produkten oder Produktteilen, Inventarisierung, Interaktion mit Lieferanten (Supply Chain Management), Kunden-Support und Auftragsverfolgung verwaltet.

Die meisten ERP-Systeme bieten außerdem Module für Finanzplanung und Personalwesen. In der Regel nutzt ein ERP-System eine relationale Datenbank. Mittlerweile gibt es aber auch ERP-Anwendungen, die auf Basis einer In-Memory-Datenbank arbeiten.

Die Bereitstellung und Implementierung eines ERP-Systems kann eine detaillierte Geschäftsprozessanalyse, intensive Mitarbeiterschulung und neue Arbeitsabläufe voraussetzen.

Rebecca Gill, Vizepräsidentin des ERP-Anbieters Technology Group International erläutert daher: "Seit über zwanzig Jahren fragen uns Interessenten nach Demoversionen unserer ERP-Software, damit sie sie ausprobieren können. Genauso lange lehnen wir das bereits ab - aus gutem Grund. Ein ERP-Paket ist ein hoch entwickeltes System. Es handelt sich weder um Microsoft Office noch um ein Smartphone, das man einfach einschalten und ohne Schulung bedienen kann."